央廣網(wǎng)珠海3月2日消息（記者郭翔宇）對延期返崗的疫情重點地區(qū)員工給予延遲復(fù)工補助；對企業(yè)新招用員工發(fā)放招工補貼，每家企業(yè)最高補貼100萬元……記者從珠海市人力資源社會保障局獲悉，珠海市人社局、珠海市財政局近日出臺的《關(guān)于貫徹珠府〔2020〕11號文做好勞動用工補貼實施工作的通知》（以下簡稱《通知》），推出多項勞動用工補貼政策措施，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。

　　招工補貼幫助企業(yè)解決用工難

　　針對企業(yè)勸導(dǎo)受疫情影響的員工延遲復(fù)工，以及受疫情影響制約務(wù)工人員流動入珠就業(yè)，造成企業(yè)崗位人手不足的問題，《通知》專門出臺招工補貼政策，對珠府〔2020〕11號文下發(fā)之日（2020年2月5日，下同）至疫情解除后3個月內(nèi)，企業(yè)（不含勞務(wù)派遣企業(yè)和個體工商戶）新招用員工并繳納社會保險費，且裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%控制目標（勞動合同期滿不續(xù)約的人員，以及員工自行辭職的人員不計算在內(nèi)）的，按招用人數(shù)每人500元標準給予企業(yè)招工補貼。每家企業(yè)最高補貼100萬元。政策實施后將有效幫助企業(yè)解決招工問題，支持企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　延遲復(fù)工補助支持企業(yè)做好防控工作

　　《通知》要求，企業(yè)要勸導(dǎo)本企業(yè)在湖北、溫州的員工暫時不返珠返崗，而且對延遲返珠返崗的員工按規(guī)定支付工資報酬，因此承受了較大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力。為支持企業(yè)渡過難關(guān)，《通知》對企業(yè)（含勞務(wù)派遣企業(yè)，不含個體工商戶）在疫情防控期間按照省、市疫情防控指揮部的通知精神，延遲其招用的湖北、溫州籍員工（指返鄉(xiāng)回到湖北、溫州的員工）或現(xiàn)仍在湖北、溫州的員工返回企業(yè)崗位，自珠府〔2020〕11號文下發(fā)之日起至員工正式返崗期間，因此類崗位人員不足而造成困難的，按每人每日80元給予企業(yè)延遲復(fù)工補助。企業(yè)支付員工的延遲復(fù)工工資報酬低于上述補助標準的，按企業(yè)實際支付的工資報酬給予補助。上述員工從2020年1月企業(yè)實際繳納社會保險費的人員中核定。延遲復(fù)工補助執(zhí)行時間從2020年2月5日起至疫情解除之日。補助時間原則上不超過60日。

　　同時，企業(yè)按照《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)若干政策措施的通知》規(guī)定，對因疫情接受治療或處于醫(yī)學(xué)觀察隔離期間的員工支付工資待遇的，按照該員工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%補貼。

　　開展線上適崗培訓(xùn)補貼支持企業(yè)提升員工技能

　　《通知》要求，對企業(yè)開展職工適崗培訓(xùn)已備案，并按培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)效果達到計劃要求的，按實際參加培訓(xùn)人數(shù)每人每課時（每個課時不少于45分鐘）補貼30元，每人可享受一次，最高補貼不超過1000元。目前，市人社局已出臺開展企業(yè)職工線上適崗培訓(xùn)的相關(guān)辦事指南，并進一步簡化備案資料。本市企業(yè)可結(jié)合自身實際需要，依托“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”“學(xué)習(xí)強國”技能頻道、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、“廣東遠程職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”、“珠海職業(yè)培訓(xùn)在線”等線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，以及各類規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”線上培訓(xùn)模式，廣泛開展職工線上適崗培訓(xùn)。