央廣網深圳3月10日消息（記者孫松濤 鄭柱子）為全方位做好疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，深圳市人力資源和社會保障局加強互聯(lián)網、大數據、云計算等技術在人才公共服務領域的應用，依托人才一體化綜合服務平臺，職稱申報首次實現“零見面”服務模式。

　　以前，職稱評審申報人不僅要準備厚厚的紙質申報材料，還要人事部門蓋章，再到各個受理部門提交材料，有時材料填錯或需要補充修改，還得來回跑幾趟；現在，申報人足不出戶，只需在網上提交相關信息，經單位人事網上審核通過后即可發(fā)送到政府受理部門，實現網上申報、受理、審核，一次都不要跑。

　　疫情期間，深圳市人力資源保障局相關工作人員還化身主播，錄制小視頻，開辦線上政策宣講會、申報須知培訓、系統(tǒng)培訓等，有效幫助全市專業(yè)技術人才、職稱評審組織機構、評審專家們理解新政策、用好新系統(tǒng)、解答新問題。

　　從“面對面”到“鍵對鍵”，這一舉措受到申報人員的一致好評，認為這種方式使人才申報職稱不受時間和地理位置限制，避免人群聚集，防止交叉?zhèn)魅�，降低疫情蔓延風險。同時，通過“零見面”服務模式，為社會組織和申報人、用人單位提供了更便捷有效的24小時服務，也是特殊時期對接民眾需求的現實之舉，一舉兩得。

　　截至3月8日，深圳市已有近8000人采取“不見面”方式參加了職稱申報。