央廣網(wǎng)濟(jì)南5月9日消息（記者桂園）記者從山東省人力資源社會(huì)保障廳了解到，山東全省全面放開(kāi)對(duì)高校在校生、畢業(yè)生的落戶(hù)限制，全省16市均可先落戶(hù)后就業(yè)。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)降低高校畢業(yè)生生活成本的措施，吸引省外高校畢業(yè)生來(lái)魯就業(yè)，促進(jìn)省內(nèi)高校畢業(yè)生留魯發(fā)展。各高校落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程，確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。

　　山東省人力資源社會(huì)保障廳等13部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求各市要切實(shí)履行就業(yè)屬地責(zé)任，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù)。

　　在拓寬就業(yè)渠道，山東省擴(kuò)大了碩士研究生招生規(guī)模，2020年研究生招生計(jì)劃增加到不少于32000人；爭(zhēng)取國(guó)家支持，挖掘山東省高校辦學(xué)潛力，努力擴(kuò)大專(zhuān)升本招生規(guī)模。加大中小學(xué)、幼兒園教師招聘力度，支持鼓勵(lì)優(yōu)秀高校師范畢業(yè)生優(yōu)先從事教育教學(xué)工作。國(guó)有企業(yè)今明兩年努力擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　在鼓勵(lì)基層就業(yè)方面，今明兩年進(jìn)一步加大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，2020年招募“西部計(jì)劃”900人、“三支一扶”計(jì)劃2000人。值得注意的是，山東省將“三支一扶”計(jì)劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，可根據(jù)崗位特點(diǎn)和基層需求將學(xué)歷要求放寬到專(zhuān)科，允許設(shè)有村委會(huì)的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。加大基層機(jī)關(guān)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生力度，縣級(jí)以下機(jī)關(guān)定向招錄1000名左右應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)生、高校畢業(yè)生新兵征集比例提至義務(wù)兵征集任務(wù)數(shù)的80%、25%。

　　全省各級(jí)統(tǒng)籌現(xiàn)有資金政策，扶持不少于20000名畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)規(guī)模，2020年組織不少于30000人參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，2020年12月31日前與參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。支持湖北籍高校畢業(yè)生留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)山東省高校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。