央廣網(wǎng)珠海5月12日消息（記者郭翔宇）今年3月，珠海18名“逆行者”馳援湖北抗疫的醫(yī)務(wù)人員通過(guò)“特事特辦”，快速完成了考察聘用手續(xù)，破解了事業(yè)單位工作人員交流難題。這對(duì)仍?shī)^戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員給予了極大的激勵(lì)和鼓舞。
在全省率先破解事業(yè)單位工作人員交流難
順暢人才跨體制跨行業(yè)跨地域合理流動(dòng)是激發(fā)事業(yè)單位人才活力的重要方式。此前，由于機(jī)制不完善，珠海市近年來(lái)事業(yè)單位工作人員交流基本處于“停擺”狀態(tài)。去年，珠海市機(jī)構(gòu)改革完成后，事業(yè)單位用人需求漸強(qiáng)，交流需求與調(diào)動(dòng)“停擺”的矛盾日益凸顯。
為破解這一難題，激活事業(yè)單位人員活力，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新力，使事業(yè)單位更好的服務(wù)珠海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。珠海市人力資源和社會(huì)保障局以超常規(guī)的辦法，不尋常的力度，謀劃起具有針對(duì)性的解決路徑。
《珠海市事業(yè)單位工作人員交流試行辦法》審議通過(guò)后，今年開(kāi)始在全市全面試行。
據(jù)了解，珠海市事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源分一、二、三類(lèi)。此前，三類(lèi)事業(yè)單位人員向一、二類(lèi)流動(dòng)難，需要通過(guò)公開(kāi)招聘等復(fù)雜過(guò)程�！对囆修k法》打破阻礙，暢通流動(dòng)通道，以事業(yè)單位人才需求為導(dǎo)向，使得真正有需要交流的人才實(shí)現(xiàn)了自由交流調(diào)配。這打通了流動(dòng)渠道，發(fā)達(dá)地區(qū)的事業(yè)單位人員到欠發(fā)達(dá)地區(qū)，可以帶去先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)；上級(jí)事業(yè)單位人員到基層，可以發(fā)揮高屋建瓴、上下融合的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)人員的溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，激發(fā)隊(duì)伍干事的活力。珠海市著力構(gòu)建更具人性化、開(kāi)放性、科學(xué)性的事業(yè)單位流動(dòng)新通道，這一創(chuàng)新舉措走在全國(guó)前列。
順暢人才跨體制跨行業(yè)跨地域合理流動(dòng)
事業(yè)單位在公開(kāi)招聘時(shí)，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)設(shè)置一些與履行崗位職責(zé)無(wú)關(guān)或關(guān)聯(lián)不大的工作經(jīng)歷等資格條件，阻礙了人才的有序流動(dòng)，降低了人才資源配置效率。
珠海市人力資源社會(huì)保障局精準(zhǔn)發(fā)力，打破阻礙人才流動(dòng)不合理壁壘，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，順暢人才流動(dòng)機(jī)制，2019年2月珠海市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)事業(yè)單位的招聘范圍、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件，作出進(jìn)一步清晰具體的規(guī)范，明確了事業(yè)單位公開(kāi)招聘的要求，對(duì)事業(yè)單位廣泛吸納優(yōu)秀人才起到了積極作用。
解決中等職業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置問(wèn)題
今年1月，珠海市人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人聽(tīng)取了“珠海市教育局?jǐn)M來(lái)訪商討解決一攬子業(yè)務(wù)問(wèn)題”后，急赴珠海市教育局現(xiàn)場(chǎng)辦公，大多數(shù)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)得到解決。
據(jù)了解，中等職業(yè)學(xué)校高級(jí)崗位數(shù)量的多寡，直接影響學(xué)校發(fā)展水平和引進(jìn)高水平人才。珠海市人力資源和社會(huì)保障局以珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展為方向，按與普通高中高級(jí)崗位比例相協(xié)調(diào)的原則，增加了珠海市中等職業(yè)學(xué)校高級(jí)崗位，為珠海市中等職業(yè)學(xué)校引進(jìn)高水平的老師留足了空間，進(jìn)一步提高了老師們搞好教學(xué)的積極性。
此外，珠海市人力資源社會(huì)保障局還出臺(tái)了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，給基層事業(yè)的發(fā)展注入了源頭活水，助力鄉(xiāng)村振興。
