新華社哈爾濱11月17日電(記者梁冬)近日,網(wǎng)傳黑龍江煙草公司在2016年招聘中,違背了擇優(yōu)錄用的原則,竟然招收了筆試成績不算突出且沒有參加面試的考生,被指“蘿卜招聘”,引發(fā)網(wǎng)友的關(guān)注和熱議。16日,黑龍江煙草公司下屬哈爾濱煙草公司公開了面試視頻,對相關(guān)質(zhì)疑作出了回應(yīng)。
據(jù)了解,2016年12月,黑龍江省煙草公司發(fā)布高校畢業(yè)生招聘公告,授權(quán)哈爾濱煙草公司實(shí)施,擬招聘185人。根據(jù)招聘工作安排,2017年1月15日舉行統(tǒng)一筆試,3月18日進(jìn)行統(tǒng)一面試。招聘及錄取工作結(jié)束后,有一名考生家長提出,她的女兒楊某報名應(yīng)聘哈爾濱市煙草公司下轄的五常市(縣級市)煙草公司時的筆試成績是61.5分,面試成績76分,沒有被用人單位五常市煙草公司錄取,而最終被錄取的卻是筆試成績44分,且沒有參加面試的考生王某旭。
據(jù)這位考生家長反映,本次參加五常市煙草公司所需崗位面試的考生共60人,分為六組進(jìn)行面試,楊某在第三組,王某旭在第六組。楊某是2017年3月18日上午進(jìn)行面試,王某旭是3月18日下午進(jìn)行面試,但直到面試結(jié)束,王某旭并沒有出現(xiàn)。因而,她質(zhì)疑哈爾濱煙草公司招聘工作存在不公開、不透明、不公正的問題。
記者隨后向哈爾濱煙草公司求證。哈爾濱煙草公司稱,此次招聘考試委托了第三方機(jī)構(gòu),從考場的安排到出題人的選擇,都由第三方嚴(yán)格按程序進(jìn)行,因此,不可能存在王某旭未參加面試便被錄取的情況。在記者的追問下,哈爾濱煙草公司當(dāng)場播放了招聘考試委托的第三方提供的考試視頻資料,視頻中,記者看到考生王某旭與面試官對話的片段。畫面中顯示:整個面試時間為2017年3月18日15時27分至15時35分。
“按理說,出于對個人信息負(fù)責(zé)和保護(hù),這些視頻是保密的。如果不是為了回應(yīng)網(wǎng)民對此次招聘的質(zhì)疑,這些面試視頻資料是不該公開的!惫枮I煙草公司一位負(fù)責(zé)人說。
至于為何錄取了筆試成績44分的王某旭,而沒有錄用其他更高分?jǐn)?shù)的考生,哈爾濱煙草公司稱,本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求進(jìn)行,通過筆試成績確定參加面試人員,通過面試成績確定錄用人員,人員最終錄用時筆試成績不做參考,而王某旭的面試成績?yōu)?2.2分。