經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊(記者鄭楊)留廠過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)900元,春節(jié)堅(jiān)守崗位每天發(fā)放100元津貼,同時(shí)享受?chē)?guó)家法定假期工資待遇……為保障節(jié)后用工并做好新冠肺炎疫情防控,廣東東莞市勝美達(dá)(太平)電機(jī)有限公司未雨綢繆,早早就開(kāi)出了誘人的條件,希望員工盡量選擇留廠過(guò)節(jié)。
在用工總量超過(guò)500萬(wàn)人的制造業(yè)名城東莞,很多企業(yè)主都對(duì)2020年新冠肺炎疫情給用工帶來(lái)的沖擊心有余悸,因而早早“出手”穩(wěn)崗。
同樣,東莞市政府也打了一場(chǎng)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)用工的“硬仗”!笆芤咔橛绊懀由蠂(guó)內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變,2020年穩(wěn)就業(yè)壓力特別大!睎|莞市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)司琪表示,近一年來(lái),東莞下好穩(wěn)就業(yè)“先手棋”,推動(dòng)一系列政策措施落實(shí)落地,保障了就業(yè)用工穩(wěn)定。
如何下好穩(wěn)就業(yè)“先手棋”?“首先是活源頭,穩(wěn)住就業(yè)崗位!彼剧鹘榻B,東莞成立了人力資源調(diào)度組,投入2.88億元,實(shí)施2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”,落實(shí)穩(wěn)崗返還、招工補(bǔ)貼等一攬子政策,幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)崗位開(kāi)發(fā)。
其次是拓渠道,搭建對(duì)接平臺(tái)。近一年來(lái),東莞市人社部門(mén)共組織了48場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”及復(fù)工復(fù)產(chǎn)線(xiàn)上招聘會(huì),舉辦了504場(chǎng)“就業(yè)服務(wù)日”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),累計(jì)服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)人次,為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)釋放了積極信號(hào)。
再次是兜底線(xiàn),化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。東莞建立崗位儲(chǔ)備和就業(yè)分流機(jī)制,有效崗位保持在2萬(wàn)個(gè)左右,幫助失業(yè)人員迅速匹配崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí),出臺(tái)實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍,目前已發(fā)放1.3億元、惠及12.3萬(wàn)人。
與此同時(shí),東莞著力優(yōu)化服務(wù),保障重點(diǎn)群體就業(yè)。2020年,東莞啟動(dòng)高校畢業(yè)生“莞邑啟航、逐夢(mèng)灣區(qū)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,從“引才、留才、育才”全方位開(kāi)展就業(yè)服務(wù),應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到99.27%,困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè);開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)困難人員援助,運(yùn)用村民車(chē)間、社區(qū)公益性崗位兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
“我們搭建了多種平臺(tái),讓公共就業(yè)服務(wù)隨手可及!睎|莞市人力資源服務(wù)中心主任劉越峰介紹,東莞搭建了市鎮(zhèn)村三級(jí)620多個(gè)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),提供一站式、常態(tài)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);搭建供求對(duì)接平臺(tái),做到時(shí)時(shí)有服務(wù)、月月有活動(dòng)。此外,通過(guò)搭建校企合作云平臺(tái),推動(dòng)全國(guó)408家院校與東莞市1300多家企業(yè)云上洽談。
得益于一系列積極有效的舉措,2020年?yáng)|莞全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.86萬(wàn)人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.64%,控制在3%的目標(biāo)值以?xún)?nèi),就業(yè)基本盤(pán)更加扎實(shí)。
“2021年,我們將實(shí)施更充分更高質(zhì)量的就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃!彼剧鞅硎荆皷|莞更加注重夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ),穩(wěn)定各類(lèi)群體就業(yè),接下來(lái)將結(jié)合就業(yè)需求變化,全方位提升就業(yè)服務(wù)。比如,加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)與經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng),優(yōu)化調(diào)整政策體系;把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)作為重中之重,堅(jiān)持差異化、精細(xì)化服務(wù)路線(xiàn),打造服務(wù)品牌;加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)的支持,研究覆蓋靈活就業(yè)群體的政策服務(wù)。