濟(jì)南市中區(qū)和章丘區(qū)分別獲獎金100萬元。
城管工作干得好不好,亮亮成績說了算。濟(jì)南市推進(jìn)城市管理再使出“大殺器”,每季度考核一次,成績好的有名有利,成績差的罰錢丟臉!今年,濟(jì)南市升級城市管理考評規(guī)格,創(chuàng)新考評方式,并引入第三方測評機(jī)構(gòu),對全市各區(qū)縣城市管理來個大“統(tǒng)考”。
近日,日照全市第一季度城市管理綜合考評成績出爐,考核分市內(nèi)七區(qū)和城郊區(qū)縣兩組,其中市中區(qū)和章丘區(qū)分別列兩組第一名,并獲得100萬元經(jīng)費獎勵;而歷城區(qū)和濟(jì)南市南部山區(qū)管委會則分別墊底,其相關(guān)負(fù)責(zé)人作了公開檢討和說明。濟(jì)南市政府城市管理綜合考評辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步要繼續(xù)加大考核力度,讓成績好的區(qū)縣露露臉有面子,成績差的區(qū)縣罰錢還丟面子。
城管考核“第一彈”
市中章丘拿第一 歷城南山排老末
將城市管理工作量化考核,以集中解決城市環(huán)境臟亂差為目標(biāo),通過創(chuàng)新城市管理綜合考評方式,進(jìn)一步明確責(zé)任分工、細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)、完善運行機(jī)制、狠抓工作落實,努力營造全市上下齊抓共管的濃厚氛圍,打造整潔有序、和諧優(yōu)美的省會城市形象。
根據(jù)各區(qū)縣實際分兩組進(jìn)行考核。
第一組:歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、長清區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)等七區(qū)。
主要考評內(nèi)容:生活垃圾收運(含城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化)、道路保潔提升、環(huán)衛(wèi)設(shè)施提升、亂搭亂建治理、門頭牌匾治理、小廣告亂貼亂畫治理、露天燒烤治理、占道經(jīng)營治理、桿線治理、停車秩序管理、市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理、城區(qū)河道管理、城市綠化養(yǎng)護(hù)管理等13項內(nèi)容。
第二組:章丘區(qū)、市南部山區(qū)、平陰縣、商河縣、濟(jì)陽縣。
主要考評內(nèi)容:城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、市容環(huán)境治理2項內(nèi)容。
第一季度,經(jīng)過多方測評,成績也相繼公布。
第一組考核排名
市中區(qū)
歷下區(qū)
槐蔭區(qū)濟(jì)南高新區(qū)
天橋區(qū)
長清區(qū)
歷城區(qū)第二組考核排名
章丘區(qū)
商河縣
平陰縣
濟(jì)陽縣市南部山區(qū)
如何讓考核更公平?
第三方測評機(jī)構(gòu)每季度換一次
城市管理綜合考評實行1000分制,采取月度和季度相結(jié)合的考評方式。
(一)市政府部門考評(300分):由市政府有關(guān)部門對15項考評內(nèi)容進(jìn)行季度考評。
(二)社會評價(200分):通過12345市民服務(wù)熱線投訴辦理、媒體監(jiān)督和專家評審對15項考評內(nèi)容進(jìn)行評價。
(三)第三方測評(500分):通過聘請第三方機(jī)構(gòu)對15項考評內(nèi)容進(jìn)行測評,每季度匯總一次。
(四)加分項目:在城市管理工作中獲得國家相關(guān)部委表彰的,每項加3分;獲得省委、省政府表彰的,每項加2分;獲得省級業(yè)務(wù)主管部門表彰的,每項加1分。各縣區(qū)年度累計加分不超過6分。
(五)計分方法:單項季度成績?yōu)閱雾椩露瘸煽兊钠骄,單項年度成績(yōu)閱雾椉径瘸煽兊钠骄?偝煽優(yōu)楦鲉雾棾煽兿嗉涌偤汀?/p>
記者了解到,從今年考評開始,首次引入第三方測評機(jī)構(gòu),而且第三方測評考核在千分制考核測評中占比最大,占比50%。那么,第三方測評機(jī)構(gòu)又是如何運作的呢?
記者從濟(jì)南市政府城市管理綜合考評辦公室獲悉,4月份第三方測評已基本結(jié)束,共發(fā)現(xiàn)問題3000余件,下一步將探索問題直達(dá)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題后除給予扣分處理外,第一時間傳達(dá)給相關(guān)單位,確保及時整改。濟(jì)南市政府城市管理綜合考評辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為確保第三方測評機(jī)構(gòu)的公平公正,第三方機(jī)構(gòu)每季度更換一個,全部通過公開招投標(biāo)的形式確定單位。考評辦要求第三方測評機(jī)構(gòu)人員發(fā)現(xiàn)的問題必須做到“有圖有真相”,每個投標(biāo)單位全部簽訂保密協(xié)定,不允許跟考核單位有任何私底下的接觸。
獎懲如何更分明?
連續(xù)兩次排名墊底“一把手”公開檢討
濟(jì)南市政府城市管理綜合考評辦公室每季度會對考評對象進(jìn)行考評并排名,對季度考評排名末位的通報批評;對連續(xù)2個季度考評排名末位的,由其主要負(fù)責(zé)人在市級媒體公開說明原因。還將根據(jù)考評排名實施經(jīng)濟(jì)獎懲,第一組的獎懲標(biāo)準(zhǔn)為:季度考評前三名的區(qū)分別獎勵100萬元、80萬元、50萬元,最后三名的區(qū)分別罰100萬元、80萬元、50萬元;第二組的獎懲標(biāo)準(zhǔn)為:考評前兩名的區(qū)縣分別獎勵100萬元、80萬元,最后兩名的區(qū)縣分別罰100萬元、80萬元。城市管理工作受到國家相關(guān)部委、山東省委、省政府或省級業(yè)務(wù)主管部門通報批評的,取消獲獎資格。考評結(jié)果作為各縣區(qū)年度科學(xué)發(fā)展綜合考核“城市管理水平”指標(biāo)的重要依據(jù)。
針對各區(qū)第一次“統(tǒng)考”的成績,濟(jì)南市城管(執(zhí)法)局局長呂燦華表示,通過第一季度考評成績來看,濟(jì)南全市各區(qū)縣得分普遍較低,說明各區(qū)城市管理工作還有很多細(xì)節(jié)沒有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),距離市民群眾的期待也還有很大差距,第一名和最后一名差距并不大,第一沒有多少可值得驕傲的,最后一名也無需太氣餒,希望各區(qū)再接再厲,繼續(xù)加油。