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10余萬數(shù)字人才集聚長三角 推動區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展

2018-11-04 10:52:00來源:新華社

   新華社上海11月3日電題:10余萬數(shù)字人才集聚長三角 推動區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展

   新華社記者鄭鈞天、周蕊

   最新的研究報告顯示,長三角地區(qū)數(shù)字人才達到11.8萬。在長三角一體化和數(shù)字經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下,人才正成為推動技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、城市共融、制度創(chuàng)新的重要驅動力。

   專家認為,長三角各省市具有不同的發(fā)展特色,通過科學規(guī)劃和部署跨區(qū)域一體化人才戰(zhàn)略,促進人才的高效匯聚和流動,將進一步加強長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟在全國的“風向標”地位。

   11.8萬:數(shù)字人才集聚長三角

   清華大學經(jīng)濟管理學院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心、上海科學技術政策研究所、職場社交平臺領英中國聯(lián)合發(fā)布的《長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展研究報告》顯示,長三角地區(qū)數(shù)字人才達到11.8萬。

   清華大學經(jīng)管學院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心主任陳煜波教授解釋稱,數(shù)字人才是指具備ICT(信息通信技術)專業(yè)技能和補充技能的人才,他們是大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、智能制造等多個領域發(fā)展的“主力軍”。

   報告研究發(fā)現(xiàn),在長三角三省一市的戰(zhàn)略布局規(guī)劃中,都以大力推進長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為目標。該地區(qū)對國內(nèi)的數(shù)字人才存在非常明顯的吸引力,數(shù)字人才的流入/流出比達到1.35。

   “這意味著長三角的創(chuàng)新氛圍和數(shù)字經(jīng)濟正吸引更多的人才聚攏。長三角地區(qū)數(shù)字化轉型程度最高的五大行業(yè)依次為:ICT、制造、消費品、金融和公司服務,這與長三角地區(qū)目前的發(fā)展重心相吻合。”上?茖W技術政策研究所所長楊耀武稱。

   各地數(shù)字經(jīng)濟各有重心,分工明確

   報告發(fā)現(xiàn),長三角數(shù)字人才發(fā)展呈現(xiàn)差異化。各有重心分工明確,這為人才流動和人才成長提供了很好的空間。

   上海的數(shù)字人才在行業(yè)分布上比較均衡,ICT和制造是數(shù)字人才最集中的兩大行業(yè),占比均超過30%;消費品、零售、醫(yī)療、教育、金融等行業(yè)也具備良好的人才基礎,在長三角地區(qū)的人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面處于引領地位。

   浙江省則表現(xiàn)出基礎型和融合型數(shù)字經(jīng)濟并重的特點,各城市呈現(xiàn)差異化發(fā)展。如杭州以發(fā)展ICT基礎型產(chǎn)業(yè)為主,數(shù)字人才占比43%;寧波以制造業(yè)數(shù)字化轉型為目標,數(shù)字人才占比超過40%;金華則偏向于消費品、零售等小商品產(chǎn)業(yè)。

   江蘇省的數(shù)字人才在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中占比較高,以制造業(yè)為主的融合型數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展突出。除南京以ICT為主導行業(yè)外,蘇州、無錫和常州均以制造業(yè)為主導,數(shù)字人才占比均超過40%。

   安徽省由于行業(yè)發(fā)展不均衡,人才儲備則存在一定的劣勢。以合肥為例,數(shù)字人才集中在ICT、制造和建筑行業(yè),占比之和超過60%。但教育行業(yè)雖為高水平人才優(yōu)勢行業(yè),但數(shù)字人才數(shù)量較少,數(shù)字化程度較低。

   從人才職位等級流動的維度來看,浙江省杭州市充當著人才中轉站的作用;江蘇省的南京市在輸送初級數(shù)字人才上作用明顯;上海市則在數(shù)字人才的成長過程中起著重要作用,為其他地區(qū)的數(shù)字人才結構優(yōu)化提供了重要支撐。

   人才戰(zhàn)略科學規(guī)劃將促長三角數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展

   專家建議,長三角地區(qū)作為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的引領區(qū)域,應該重視人才戰(zhàn)略的整體規(guī)劃和布局,通過制定有效的政策措施進一步加強區(qū)域內(nèi)高水平人才的培養(yǎng),促進人才的高效匯聚和流動。

   楊耀武認為,長三角整體的人才特點和各個核心城市的人才優(yōu)勢,有利于長三角地區(qū)進一步發(fā)揮集聚效應、分工效應、協(xié)作效應和規(guī)模效應,促進區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟的高質量協(xié)調發(fā)展。“上海市各行業(yè)的人才分布比較均衡,可以起到全面統(tǒng)籌和引領作用;浙江省各城市均有特色行業(yè),易形成穩(wěn)定的生態(tài)鏈;江蘇省各城市集中發(fā)展制造業(yè),有利于形成合力,打造中國制造品牌產(chǎn)業(yè)。”

   陳煜波認為,“長三角各省市具有不同的發(fā)展特色,通過協(xié)調發(fā)展,能夠讓各城市揚長避短,更充分地發(fā)揮自身作用,實現(xiàn)區(qū)域一體化目標。這些因素將共同造就長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟的‘風向標’地位!

編輯: 韓曉余

10余萬數(shù)字人才集聚長三角

新華社上海11月3日電題:10余萬數(shù)字人才集聚長三角 推動區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展  專家認為,長三角各省市具有不同的發(fā)展特色,通過科學規(guī)劃和部署跨區(qū)域一體化人才戰(zhàn)略,促進人才的高效匯聚和流動,將進一步加強長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟在全國的“風向標”地位。

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