央廣網(wǎng)上海12月24日消息（記者楊靜）“留·在上�！比�球留學(xué)人才項(xiàng)目交流會(huì)今天在上海國(guó)際會(huì)議中心舉行。交流會(huì)上，《時(shí)代的追光者——浦江人才2005-2020》正式發(fā)布。

　　作為上海市人社局年度“留·在上�！毕盗谢顒�(dòng)的重要組成部分，此次活動(dòng)集“展談賽會(huì)”四位一體——留學(xué)人才工作展、留學(xué)人才項(xiàng)目交流洽談會(huì)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目路演及留學(xué)人員職業(yè)見面會(huì)聚合亮相，還同步舉行了上海留學(xué)人員政策線上直播宣講活動(dòng)。

　　目前，來(lái)上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計(jì)達(dá)20萬(wàn)余人，每年引進(jìn)數(shù)量從1997年的全年200人增加到2020年的逾20000人，“十三五”期間累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員6.7萬(wàn)余人，比“十二五”期間增加了一倍多。引進(jìn)的留學(xué)人員具有學(xué)歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、市場(chǎng)認(rèn)可、發(fā)揮作用明顯等特點(diǎn)，90%以上具有碩士、博士學(xué)位，平均年齡27歲，80%畢業(yè)于世界排名前300院校。

　　上海已基本建立起以留學(xué)回國(guó)人員直接落戶制度引進(jìn)海歸人才；以海外人才居住證制度保障海外人才市民待遇；以“浦江人才計(jì)劃”給予海歸人才“第一桶金”資金支持；以分類施策、配額管理集聚外籍優(yōu)秀青年人才；以留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園載體建設(shè)吸引留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等涵蓋海外人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、保障和服務(wù)的全方位立體式政策體系，海外人才綜合發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化，人才的獲得感和滿意度不斷增強(qiáng)。

　　以大賽孵化 提升創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展?jié)摿?

　　首屆全球留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽的推出，是“浦江人才計(jì)劃”新時(shí)期新起點(diǎn)的重要?jiǎng)?chuàng)新突破。通過(guò)“以賽代評(píng)”“園站連通”“資本聯(lián)動(dòng)”等創(chuàng)新，為留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全周期、全方位支持。新的賽制模式、支持方式進(jìn)一步激發(fā)了海外項(xiàng)目來(lái)滬發(fā)展意愿，進(jìn)一步提升了優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　首屆大賽吸引了來(lái)自全球的近300個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，集中在TMT、生物醫(yī)藥和新能源新材料等領(lǐng)域，高度契合上海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，尚未歸國(guó)的海外項(xiàng)目占比超過(guò)五成。據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局國(guó)際合作交流處（留學(xué)人員管理處）處長(zhǎng)祝穎華介紹，憑借領(lǐng)先的技術(shù)、良好的市場(chǎng)前景、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，來(lái)自德國(guó)的“基于77GHz毫米波雷達(dá)的高級(jí)輔助駕駛與自動(dòng)駕駛系統(tǒng)”項(xiàng)目、來(lái)自美國(guó)的“基于多源數(shù)據(jù)融合與人工智能分析的數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)”項(xiàng)目、來(lái)自俄羅斯的“北斗+5G+區(qū)塊鏈網(wǎng)聯(lián)運(yùn)載級(jí)旋翼/固定翼察打一體無(wú)人機(jī)”項(xiàng)目等15個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)過(guò)線上線下兩場(chǎng)激烈角逐后進(jìn)入決賽。最終，6名優(yōu)勝者直接獲得2021年浦江人才30萬(wàn)元資金支持，其余9位入圍者將直接進(jìn)入2021年浦江人才計(jì)劃復(fù)評(píng)環(huán)節(jié)，有機(jī)會(huì)獲得30萬(wàn)元資金支持。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)本次比賽嶄露頭角的3個(gè)項(xiàng)目還獲得了風(fēng)投機(jī)構(gòu)6000萬(wàn)投資，現(xiàn)場(chǎng)簽署了投資協(xié)議，另有十余個(gè)項(xiàng)目達(dá)成了投資意向。參賽的優(yōu)秀項(xiàng)目還將獲得本市12家產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)鮮明、布局合理的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園提供的“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)，落地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)核心成員還可享受落戶“綠色通道”等便利化待遇。

　　構(gòu)建梯度化人才培養(yǎng)支持體系 培育科研創(chuàng)新中堅(jiān)力量

　　當(dāng)前，上海市已初步形成了專門針對(duì)留學(xué)人員的梯度化人才培養(yǎng)支持體系，對(duì)入選人社部“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助計(jì)劃”“中國(guó)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”的高層次留學(xué)人才，在國(guó)家給予支持的基礎(chǔ)上，上海市人社局再給予1：1配套，加大資助力度。

　　祝穎華表示，在專屬海歸人才的梯度化資金支持體系中，“浦江人才計(jì)劃”因其“第一桶金”的獨(dú)特定位和對(duì)留學(xué)回國(guó)人才“雪中送炭”的特殊作用而廣受留學(xué)人員關(guān)注。這一留學(xué)人員的專屬計(jì)劃解決了他們?cè)诨貒?guó)伊始的經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題，幫助他們完成了從國(guó)外到國(guó)內(nèi)科研環(huán)境的轉(zhuǎn)變與銜接，為本市用人單位培育了一批科研攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。

　　至今，“浦江人才計(jì)劃“已累計(jì)資助留學(xué)人員4437人，資助總額近9億元，資助效果明顯，吸引和培育了來(lái)自美、英、德、法、日等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的眾多海外留學(xué)人員來(lái)滬發(fā)展，他們?cè)诨�礎(chǔ)前沿研究、高新技術(shù)攻關(guān)、高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域全面開花結(jié)果，累計(jì)產(chǎn)出近300個(gè)省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，3000余項(xiàng)出版著作，4000余個(gè)專利授權(quán)。一批受資助者已成長(zhǎng)為院士、首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。不少受資助的留創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)迅速，一些已經(jīng)上市或即將上市，新增產(chǎn)值達(dá)120多億元，實(shí)繳稅金額超6億元。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了《時(shí)代的追光者——浦江人才2005-2020》，回望總結(jié)15年來(lái)浦江人才計(jì)劃的持續(xù)發(fā)展歷程和人才培育成果，并向部分引進(jìn)培養(yǎng)留學(xué)人才的重點(diǎn)單位頒發(fā)了“浦江人才計(jì)劃優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、向入選首屆全球留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽的6個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頒發(fā)了“2020年留創(chuàng)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”，同時(shí)向獲得人社部資助的4個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別頒發(fā)了“人社部高層次留學(xué)人才回國(guó)資助計(jì)劃配套資助獎(jiǎng)”和“人社部中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃配套資助獎(jiǎng)”。

　　此外，自2019年推出“留?在上海”品牌以來(lái)，先后成功舉辦了英美名校留學(xué)人員見面會(huì)、國(guó)際人才高端職業(yè)對(duì)接會(huì)等，并依托“上海留學(xué)人才網(wǎng)”開展線上永不落幕的“云選會(huì)”，為海外留學(xué)人員提供集崗位對(duì)接、智能匹配等于一體的全天候“不打烊”服務(wù)。

　　下一步，上海市人社局將進(jìn)一步加大海外留學(xué)人員引進(jìn)培育力度，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，提升服務(wù)水平，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、財(cái)富鏈的有機(jī)銜接、良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才配置最優(yōu)化、人才價(jià)值最大化，助推上海高端人才要素資源集聚和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境營(yíng)造，為新時(shí)代上海高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和有力的人才保障。