陜西傳媒網(wǎng)訊（陜西日報記者 韓巖）“所、隊、室一年內被約談2次的，取消本單位年度評先評優(yōu)資格；約談3次的，局紀委向黨委提出對該單位負責人實行問責并作出調整建議……”4月20日，合陽縣公安局紀委有關負責人介紹情況時說，自今年1月份開始，全局開展剛性監(jiān)督和鐵腕執(zhí)紀“十條問責”以來，已有6名民警因違規(guī)違紀被約談，9個單位因重點工作推進不力被督察，2人被訓誡，4人被提醒。

　　今年初，該局就開展監(jiān)督執(zhí)紀問責召開專題會議，出臺了史上最嚴的“十條問責”規(guī)定，明確對因工作方法、工作態(tài)度或解釋工作不到位導致群眾投訴上訪等行為的民警實行約談誡勉。據(jù)介紹，“十條問責”清單包括：單位領導工作落實不到位的、市縣考核排名滯后的、未執(zhí)行個人事項報告制度的、群眾投訴未在第一時間向督察部門做出解釋的、違規(guī)違紀被處分等內容。通過開展形式多樣的現(xiàn)場督察、專項督察、隨警督察，強化民警8小時之外的監(jiān)督，開展酒、槍、車、賭等違禁活動跟蹤督察，并隨時予以通報。

　　據(jù)了解，該局在對民警監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，還把觸角拓展到公安業(yè)務各個層面，特別關注涉及群眾切身利益的熱點、難點和微小案件。而對個案的問責，則協(xié)同法制監(jiān)督部門，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，最大限度預防和減少瑕疵案件。同時，以“自查明責、檢查追責、評議擔責、制度定責”為抓手，借助全縣檢察機關派駐公安派出所試點工作這一載體，圍繞執(zhí)法活動展開聯(lián)合監(jiān)督，重點解決不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的工作作風問題，提升警務效能。

　　“‘十條問責’是對民警最基本的要求，做不到就不配當一名民警。”合陽縣公安局指揮中心主任李俊文對記者說，“這一舉措通過實踐，帶來了觀念之變、態(tài)度之變，面貌之變，極大提振了民警精氣神，催生了隊伍戰(zhàn)斗力�！睋�(jù)了解，在短短20天的“春季攻勢”破案競賽活動中，全局共破案163起，比去年同期增長70%，抓獲逃犯26名，相當于去年全年抓獲逃犯的一半。