11月6日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文新增設(shè)人工智能專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，并正式發(fā)布分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，首次人工智能專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作將于2021年初啟動(dòng)。
人工智能是引領(lǐng)未來(lái)的戰(zhàn)略性技術(shù)，是我國(guó)新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力。近年來(lái)，隨著人工智能技術(shù)的廣泛開(kāi)發(fā)應(yīng)用，北京作為全國(guó)科技創(chuàng)新中心，對(duì)人工智能領(lǐng)域人才的需求大幅增長(zhǎng)。
當(dāng)日，北京市人社局發(fā)布的《北京市工程技術(shù)系列(人工智能)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》提出，在職稱(chēng)評(píng)價(jià)過(guò)程中采用“代表作”評(píng)審，讓人才從“論文單選”到“成果多選”，真正讓人才“干什么、評(píng)什么”。
誰(shuí)能評(píng)：覆蓋北京地區(qū)人工智能工程技術(shù)人才
人工智能是研究計(jì)算機(jī)模擬人的思維過(guò)程和智能行為的學(xué)科，涉及計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制論、自動(dòng)化、仿生學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、醫(yī)學(xué)和語(yǔ)言學(xué)等多門(mén)學(xué)科，研究成果廣泛應(yīng)用于教育藝術(shù)、醫(yī)療診斷、金融貿(mào)易、工業(yè)制造、新零售、物流運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技、無(wú)人汽車(chē)等領(lǐng)域，是首都“新基建、新場(chǎng)景、新消費(fèi)、新開(kāi)放、新服務(wù)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分。
據(jù)介紹，人工智能工程技術(shù)人員是從事與人工智能算法技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)用的工程技術(shù)人員。他們普遍具有較高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，但由于屬于新興、交叉學(xué)科領(lǐng)域，沒(méi)有合適的職稱(chēng)晉升渠道，缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，影響到技術(shù)交流合作和人才職業(yè)發(fā)展。
此次開(kāi)設(shè)人工智能職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)，納入工程技術(shù)系列，并設(shè)置正高、副高、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)層級(jí)，將滿(mǎn)足北京地區(qū)各梯次人工智能工程技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需要，為人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)提供有力的人才支撐。
評(píng)什么：分別制定兩類(lèi)人員的業(yè)績(jī)條件
據(jù)介紹，人工智能專(zhuān)業(yè)四個(gè)層級(jí)全部采取評(píng)審方式進(jìn)行，并按照北京市深化職稱(chēng)制度改革的要求，將申報(bào)人分為人工智能研究和人工智能應(yīng)用兩類(lèi)，除申報(bào)職稱(chēng)所需要的基本條件外，按照“干什么、評(píng)什么”，分別制定兩類(lèi)人員的業(yè)績(jī)條件。
以申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)為例，從事人工智能研究的申報(bào)人，應(yīng)具有很強(qiáng)的研究能力：主持省部級(jí)及以上人工智能領(lǐng)域研究項(xiàng)目、課題；或制定國(guó)家、省市或行業(yè)人工智能領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；或發(fā)表的研究成果，推動(dòng)人工智能專(zhuān)業(yè)發(fā)展，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
從事人工智能應(yīng)用的申報(bào)人，應(yīng)具備很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)管理實(shí)踐能力：在技術(shù)革新、引進(jìn)和推廣新技術(shù)等方面實(shí)現(xiàn)重大突破；或研制開(kāi)發(fā)高難度、較復(fù)雜的人工智能領(lǐng)域新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)；或完成本單位人工智能工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工作，在項(xiàng)目管理、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用等工作中成效顯著，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
除此之外，北京市還為業(yè)績(jī)突出人才制定破格申報(bào)條件。申報(bào)人員只要滿(mǎn)足破格條件之一，可以不受學(xué)歷、資歷、次級(jí)職稱(chēng)等限制，直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
據(jù)介紹，人工智能專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作打破“唯論文”桎梏，全面推行代表作評(píng)審制度，申報(bào)人員可自主選擇發(fā)明專(zhuān)利、技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)論文、專(zhuān)著編著等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果參加職稱(chēng)評(píng)審。
怎么報(bào)：實(shí)行職稱(chēng)全程網(wǎng)上申報(bào)
此次人工智能專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià)，采取“個(gè)人自主申報(bào)、行業(yè)統(tǒng)一評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的方式，每年開(kāi)展一次。其中，正高級(jí)評(píng)審由北京市人事考評(píng)辦公室組織開(kāi)展；副高級(jí)及以下層級(jí)評(píng)審由北京信息產(chǎn)業(yè)考評(píng)服務(wù)中心組織開(kāi)展。
每年1月，北京市人力資源社會(huì)保障局將發(fā)布全市年度職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作安排，申報(bào)人可對(duì)照《北京市工程技術(shù)系列(人工智能)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》確定申報(bào)層級(jí)需求，并查閱年度評(píng)價(jià)工作安排，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站申報(bào)。經(jīng)過(guò)評(píng)審機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審、工作單位推薦公示、評(píng)審機(jī)構(gòu)網(wǎng)上復(fù)審繳費(fèi)、答辯評(píng)審、驗(yàn)收公示等流程，申報(bào)人取得北京市人工智能專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)，用人單位可根據(jù)崗位需要，擇優(yōu)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
