天津市人社局、市財政局、市教委、市醫(yī)保局日前發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進就業(yè)若干舉措的通知》，進一步支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。通知涉及政策除有明確時限規(guī)定外，有效期均至疫情結(jié)束時止。

　　階段性免減緩社會保險費

　　參加天津市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，免征2020年2月至6月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險的單位繳費部分，減半征收職工基本醫(yī)療保險的單位繳費部分。

　　參加天津市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的大型企業(yè)、各類社會組織，減半征收2020年2月至4月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險的單位繳費部分，以及2月至6月職工基本醫(yī)療保險的單位繳費部分。

　　受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難符合條件的相關(guān)企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶，在減免政策執(zhí)行期內(nèi)，可以緩繳應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險。緩繳期不超過6個月，緩繳期間不收取滯納金。

　　加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度

　　對申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的企業(yè)，裁員率由低于3.5%放寬至低于5.5%。其中，對參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%。人力資源服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗返還范圍，由企業(yè)自有員工擴大至勞務(wù)派出人員。對中小微企業(yè)開通“綠色通道”，實行“一鍵申報”；對防疫物資生產(chǎn)保障企業(yè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點企業(yè)等，實行“免申報、主動付”。

　　暫緩調(diào)整最低工資標準

　　2020年，天津市暫不調(diào)整最低工資標準。

　　鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

　　對天津市中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。對小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的天津市高校畢業(yè)生的，給予最長3年社保補貼和1年崗位補貼。

　　給予高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

　　對畢業(yè)2年內(nèi)的天津市高校畢業(yè)生靈活就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，給予最長2年社保補貼。

　　增加應(yīng)屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位

　　各區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、中小學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員，不得對應(yīng)屆高校畢業(yè)生設(shè)置工作經(jīng)歷限制，增加招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量。積極爭取增加“三支一扶” 招募計劃，增加招募崗位數(shù)量。

　　落實高校擴招政策

　　結(jié)合高校承載能力和社會需求，擴大研究生、專升本招考規(guī)模。

　　給予創(chuàng)業(yè)支持

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由最高30萬元提高到50萬元，給予全額貼息，貸款期限最長3年。對大學(xué)生租房創(chuàng)業(yè)的，給予每月最高2500元房租補貼。對首次返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、農(nóng)民工，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

　　鼓勵企業(yè)招用農(nóng)民工

　　企業(yè)新招用農(nóng)民工就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，每戶最高補貼20萬元。

　　給予企業(yè)返崗復(fù)工包車費補貼

　　企業(yè)通過包車、拼車接回外省市農(nóng)民工的，按照包車拼車費用的50%給予企業(yè)補助，最高每人300元。

　　支持企業(yè)開展線上培訓(xùn)和以工代訓(xùn)

　　企業(yè)利用返崗前停工、外地職工返崗后隔離和職工業(yè)余時間，開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)的，按照每人600元的標準給予培訓(xùn)費補貼。重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)開展以工代訓(xùn)的，按照每人每月1000元的標準給予補貼，最長3個月。

　　給予線上招聘補貼

　　支持天津市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，開展線上招聘活動，根據(jù)招聘會規(guī)模給予每場最高2萬元補貼。對天津市人力資源服務(wù)機構(gòu)通過線上免費服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體成功就業(yè)并繳納3個月以上社會保險費的，按照每人300元的標準，給予職業(yè)介紹補貼。

　　加強高校學(xué)生線上就業(yè)指導(dǎo)

　　指導(dǎo)全市高校普遍開設(shè)職業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)課程，遴選優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo)課程，為學(xué)生提供針對性的生涯規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等指導(dǎo)。

　　完善高校就業(yè)保障機制

　　畢業(yè)生辦理各類報到證手續(xù)暫定延長至2020年9月1日。畢業(yè)生就業(yè)派遣服務(wù)可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式不見面辦理。加強建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、少數(shù)民族等就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶，“一人一策”精準推薦就業(yè)崗位。