原標(biāo)題：2018年西藏各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)到370.74萬(wàn)人次

　　1月17日，全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議在拉薩召開。記者從會(huì)議上獲悉，2018年，我區(qū)人社部門堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，惠民生與促發(fā)展相結(jié)合，人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 

　　全區(qū)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.4萬(wàn)人，登記失業(yè)率2.83　%，調(diào)查失業(yè)率4.6%，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)56萬(wàn)人、102萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入27億元，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)6.2萬(wàn)人（其中培訓(xùn)建檔立卡貧困人口3.6萬(wàn)人），貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)6.67萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入7.3億元；應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)率達(dá)86.01%。 

　　區(qū)人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、廳長(zhǎng)李富忠介紹，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我區(qū)各級(jí)人社部門將高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重，成功構(gòu)建了高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、公職崗位就業(yè)、區(qū)外就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)“多位一體”的綜合就業(yè)平臺(tái)，累計(jì)收集市場(chǎng)就業(yè)崗位近8萬(wàn)個(gè)，召開各類招聘會(huì)243場(chǎng)次，應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)1.02　萬(wàn)人，占已就業(yè)人數(shù)的56.　39%，區(qū)外就業(yè)1680人，占9.27%，高校畢業(yè)生面向市場(chǎng)、面向內(nèi)地就業(yè)的渠道更加暢通、更加穩(wěn)定。全區(qū)首次實(shí)行了高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制登記工作，每一名高校畢業(yè)生就業(yè)信息實(shí)現(xiàn)了可查詢、可追溯、可跟蹤。

　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)到370.74萬(wàn)人次；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由月人均150元提高到月人均170元；為9.37萬(wàn)名退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金；工傷（亡）職工傷殘津貼等三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了17.　86%。 

　　2018年，拖欠農(nóng)民工工資問題出現(xiàn)“井噴”，人社部門迎難而上，先后出臺(tái)10余項(xiàng)制度，開展13次專項(xiàng)整治和督查，全年共查處拖欠農(nóng)民工工資案件1809件，涉及農(nóng)民工1.69萬(wàn)人，涉及資金3.2億元。 

　　李富忠說，2018年，我區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”工作取得重要突破，我區(qū)各級(jí)人社部門完成了對(duì)全區(qū)原有分散落后的社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的徹底改造升級(jí)，區(qū)本級(jí)實(shí)現(xiàn)了“一項(xiàng)業(yè)務(wù)、一個(gè)號(hào)、一個(gè)窗口、一次性辦結(jié)”的綜合柜員制服務(wù)，省級(jí)層面走在了全國(guó)前列。 

　　我區(qū)大力推進(jìn)社�？〝�(shù)據(jù)采集，共采集305萬(wàn)條社�？ㄖ瓶ê腿�民參保登記數(shù)據(jù)，為面推進(jìn)發(fā)卡運(yùn)用奠定了基礎(chǔ)。與此同時(shí)，首次啟用全區(qū)教育考試視頻巡查系統(tǒng)，首次實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)自主網(wǎng)上評(píng)卷，全年組織各類考試突破11萬(wàn)人次；完成全區(qū)人事人才信息系統(tǒng)依托人社專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工作；打造了數(shù)字化仲裁庭，七市（地）調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)全部進(jìn)入試運(yùn)行；完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)研發(fā)，并正式進(jìn)入試運(yùn)行�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)＋人社”工作的全面推開，讓“便捷、優(yōu)質(zhì)、高效”成為西藏人社服務(wù)的新標(biāo)簽。 

　　李富忠介紹，2019年西藏人力資源社會(huì)保障工作總體目標(biāo)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，農(nóng)牧民技能培訓(xùn)5.5萬(wàn)人（其中培訓(xùn)建檔立卡貧困人口1.8萬(wàn)人），轉(zhuǎn)移農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力55萬(wàn)人、100萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)收入25億元，貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)1.3萬(wàn)人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)率保持在80%以上。各類社會(huì)保險(xiǎn)參保268.5萬(wàn)人次（其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20.5萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)25.7萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)163.6萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)35.7萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)23萬(wàn)人）。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率94.5%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率96.5%以上，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率95%以上。社會(huì)保障卡新增發(fā)卡30萬(wàn)張以上，到2019年底累計(jì)發(fā)卡達(dá)300萬(wàn)張。 

　　會(huì)議表彰了2018年度西藏人社系統(tǒng)先進(jìn)集體，拉薩市與林芝市人社系統(tǒng)工作人員做了交流發(fā)言。