兩部門:放寬艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位招聘條件
2016-11-15 15:56:00 來源:人民網(wǎng)
人民網(wǎng)北京11月14日電 據(jù)人社部網(wǎng)站消息,近日,中組部、人社部印發(fā)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(以下簡稱《通知》),從實施范圍、合理設(shè)置招聘條件、改進招聘方式方法、完善激勵保障措施、嚴密組織實施等方面,提出了進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的政策措施和要求。出臺《通知》是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的重要舉措,是為促進艱苦邊遠發(fā)展提供人才保障的重要舉措,也是完善事業(yè)單位公開招聘制度的重要舉措。
《通知》指出,為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),解決艱苦邊遠地區(qū)吸引留住人才難的問題,發(fā)揮好廣大事業(yè)單位工作人員在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會中的重要作用,各地要以國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣為重點,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要和隊伍建設(shè)實際,綜合施策,攻堅克難,著力形成“招得來、留得住、用得好”的體制機制,把各項工作落到實處。
《通知》明確,招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可以放寬到40周歲以下。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,學(xué)歷最低可以到高中、中專(含技工學(xué)校),但不突破行業(yè)職業(yè)準入對學(xué)歷的要求。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員,可以不作專業(yè)限制;招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求?梢阅贸鲆欢〝(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。
《通知》明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生,縣級事業(yè)單位招聘中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員,以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)人才,可以根據(jù)實際情況,采取面試、組織考察等方式公開招聘。對“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部志愿者等基層服務(wù)項目人員和退役士官士兵,可以按照有關(guān)規(guī)定進行專項招聘,并增加工作實績在組織考察中的權(quán)重。
《通知》明確,適當(dāng)提高艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例。招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員,可以采用特設(shè)崗位的辦法,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。在崗位晉升、職稱評審等方面,向縣特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位傾斜。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)折算工齡補貼、大中專畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)工作提前轉(zhuǎn)正定級并高定工資、帶薪年休假制度等政策。注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責(zé)人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,大力表彰甘于奉獻、實績突出的事業(yè)單位工作人員,鼓勵他們扎根基層、服務(wù)群眾。
《通知》要求,地方各級組織、人力資源社會保障部門要高度重視艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作,在同級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮好職能作用,加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。堅持事業(yè)單位公開招聘基本制度,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu),嚴格審核招聘方案,規(guī)范招聘程序,公示招聘結(jié)果。建立和完善省級公開招聘信息發(fā)布平臺,便于應(yīng)聘人員了解招聘政策和信息,便于群眾監(jiān)督。全面落實公開招聘各項紀律要求,采取有效措施,防止出現(xiàn)因人畫像、人情招聘、暗箱操作等問題。對以權(quán)謀私、違規(guī)進人等違紀違法行為,堅決查處,嚴厲問責(zé),公開通報。
《通知》還指出,其他條件特別艱苦、“招人難”“留人難”問題突出的縣鄉(xiāng),可以參照本《通知》執(zhí)行,具體范圍由省級組織、人社部門研究確定、從嚴掌握。
編輯:孔明
關(guān)鍵詞:通知;事業(yè)單位公開招聘;事業(yè)單位工作人員;事業(yè)單位招聘;艱苦邊遠地區(qū)津貼
《通知》要求落實企業(yè)清欠責(zé)任和地方政府監(jiān)管責(zé)任,將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評價指標(biāo)體系,嚴格實行考核問責(zé)。各地還將抓緊在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行農(nóng)民工實名制管理,落實按月足額支付工資法律規(guī)定,推行銀行代發(fā)工資制度。
2016-11-15 15:56:00
按照著作權(quán)法的規(guī)定,《通知》針對不同的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商明確了各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不同法律責(zé)任。提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的第三方網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)平臺顯著位置載明投訴方式,并在接到權(quán)利人通知投訴24小時內(nèi)刪除侵權(quán)作品、斷開相關(guān)鏈接。
2016-11-15 09:14:00
近日,中央組織部、人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(以下簡稱“通知”),提出了進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的政策措施和要求。通知指出,研究制定鼓勵和引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見,邊遠地區(qū)和民族地區(qū)縣以下單位招錄人才,可適當(dāng)放寬條件、降低門檻。
2016-11-15 07:56:00
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