央廣網(wǎng)北京8月16日消息（）據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道，去年，西北農(nóng)林科技大學(xué)和陜西省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商定，計(jì)劃用兩年時(shí)間把全省56個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣的村干部培訓(xùn)一遍，其中優(yōu)先安排2015年新當(dāng)選的村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。從去年3月到今年6月，培訓(xùn)已舉辦34期，全省52個(gè)貧困縣的4800余名村干部接受了培訓(xùn)。

　　“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。村干部是推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”，在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的當(dāng)下，貧困村的干部素質(zhì)的高低，直接關(guān)系精準(zhǔn)扶貧的成敗得失，影響著新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。那么，針對(duì)帶領(lǐng)大家脫貧致富的村干部的培訓(xùn)，應(yīng)該如何做到有的放矢？中國(guó)鄉(xiāng)村之聲評(píng)論員楊瀅認(rèn)為：

　　楊瀅：在脫貧攻堅(jiān)中，打造一支能打勝仗、能俯下身子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村干部隊(duì)伍，關(guān)系十分重大。而陜西針對(duì)貧困縣的村干部培訓(xùn)，正抓在了點(diǎn)子上。

　　“工欲善其事，必先利其器。”扶貧攻堅(jiān)，基層干部是關(guān)鍵、人才是支撐，培養(yǎng)一支靠得住的人才隊(duì)伍，是打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基礎(chǔ)。但是，人才培訓(xùn)不能大水漫堤、盲目進(jìn)行，而要因地制宜、有的放矢，特別是要結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”這一要求開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)。

　　此次陜西省開(kāi)展的扶貧干部輪訓(xùn)集中體現(xiàn)了“精準(zhǔn)培訓(xùn)”的特點(diǎn)，由于培訓(xùn)起點(diǎn)高，思路清，方法好，特別是在培訓(xùn)中，除了講解“中央一號(hào)文件亮點(diǎn)、解讀強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)政策”外，還重點(diǎn)結(jié)合陜西貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和特點(diǎn)，安排了“陜西脫貧攻堅(jiān)的問(wèn)題與對(duì)策”、林下經(jīng)濟(jì)、果樹(shù)管理、設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖技術(shù)等專(zhuān)題課程，并加大在示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的學(xué)時(shí)比例，圍繞本地脫貧致富提問(wèn)題，談經(jīng)驗(yàn)，找差距，議對(duì)策。這些都有效提振了貧困村干部們的信心，讓他們學(xué)到了很多新知識(shí)，更拓寬了帶領(lǐng)村民致富的思路。

　　作為“粗放扶貧”的對(duì)稱說(shuō)法，“精準(zhǔn)扶貧”思想從落地到推廣在我國(guó)已有三年多的時(shí)間了�！熬珳�(zhǔn)扶貧”不僅僅是誰(shuí)貧困就扶住誰(shuí)，更是要用科學(xué)有效的方法對(duì)扶貧對(duì)象進(jìn)行精確幫扶和管理。這就要求農(nóng)村基層干部，要把精準(zhǔn)扶貧學(xué)好用好。

　　楊瀅：在實(shí)際工作中，扶貧駐村干部往往吃住在村、工作在村、服務(wù)在村，全力扎根基層開(kāi)展扶貧工作。但在部分地區(qū)，卻容易出現(xiàn)“扶貧熱情高，工作開(kāi)展難”的困境。這是因?yàn)榉鲐汃v村干部對(duì)農(nóng)村實(shí)際情況并不完全熟悉，扶貧干部的個(gè)人想法難以與廣大基層百姓有機(jī)結(jié)合。

　　在這種情況下，全國(guó)各地的“精準(zhǔn)扶貧”培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生�！熬珳�(zhǔn)扶貧”培訓(xùn)班應(yīng)堅(jiān)持“服務(wù)大局、按需施教；因地制宜、分類(lèi)培訓(xùn)；聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用等原則，進(jìn)一步提高貧困地區(qū)干部運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力，以增強(qiáng)干部的履職本領(lǐng)。因此，培訓(xùn)中心要注重根據(jù)不同層次、不同類(lèi)別干部的工作要求和特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)扶貧政策、資金管理、實(shí)用技術(shù)、電子政務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高干部工作處理實(shí)際工作的能力。

　　2017年初，習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)：“道路對(duì)了，就不怕遙遠(yuǎn)。”扶貧工作也是如此，在這條為基層群眾謀福利、謀發(fā)展的大道上，既需要滿腔熱血投身扶貧工作的干部團(tuán)隊(duì)，也需要為扶貧干部指明方向、給予幫助的“精準(zhǔn)培訓(xùn)”。