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臺州臨海:“黨建+”激發(fā)基層治理新動能

2018-07-30 09:58:00來源:臺州日報
  黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。去年以來,臺州臨海創(chuàng)新“黨建+”新模式,扎實推進(jìn)基層社會治理四個平臺和全科網(wǎng)格建設(shè),激發(fā)派駐干部和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
  市委常委、臨海市委書記蔡永波說,要不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能,努力提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為打造全面小康標(biāo)桿市、再創(chuàng)千年古城新輝煌、建設(shè)活力品質(zhì)幸福臨海提供堅強(qiáng)的組織保證。
  激發(fā)“智治”活力 開創(chuàng)閉環(huán)管理新模式
  不久前,在臨海市沿江鎮(zhèn)綜合信息指揮室,工作人員通過基層治理信息系統(tǒng)收到網(wǎng)格員上傳的一條關(guān)于道路兩側(cè)搭建臨時瓜果售賣棚存在安全隱患的信息后,立即將該信息流轉(zhuǎn)到綜合執(zhí)法平臺,城管、路政、國土等部門派駐干部第一時間趕赴現(xiàn)場勸離流動攤點(diǎn)、拆除臨時棚。
  而后,為更好地服務(wù)該路段兩側(cè)果農(nóng),沿江鎮(zhèn)就近安置,為攤販提供統(tǒng)一售賣點(diǎn),使其規(guī)范經(jīng)營,實現(xiàn)群眾需求和城市管理的雙贏。
  高效處置的背后,得益于臨海市以黨建統(tǒng)領(lǐng)、智慧治理、聯(lián)動融合的工作理念。
  基層治理體系“四個平臺”建設(shè),是浙江省一項重大改革。它將鎮(zhèn)(街道)和部門派駐機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職能相近、職責(zé)交叉和協(xié)作密切的日常管理服務(wù)事務(wù)進(jìn)行整合,形成綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)4個功能性工作平臺。
  在此基礎(chǔ)上,臨海在該市19個鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立綜合信息指揮室,由各鎮(zhèn)(街道)分管政法的黨委副書記兼任主任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮“四個平臺”,確保信息在平臺間的流轉(zhuǎn)及時暢通,形成無縫對接。
  在臨海市沿江、邵家渡等地,黨建、民政、食品衛(wèi)生、安監(jiān)、消防等涉及基層社會治理的部門工作納入網(wǎng)格,有效融合平安建設(shè)信息網(wǎng)、12345處理平臺、便民服務(wù)網(wǎng)和食品安全網(wǎng),通過“線上交辦、線下督辦”機(jī)制,確保事件處理及時、到位,基層管理和服務(wù)得到大幅提升。
  激勵干部作為 點(diǎn)燃“聯(lián)合黨建”新引擎
  周一學(xué)習(xí)夜,大田街道四樓會議室里座無虛席。大田行政執(zhí)法中隊中隊長郭俊偉和其他“四個平臺”派駐干部一樣,結(jié)束了一天的小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治聯(lián)合執(zhí)法,開始做起了學(xué)習(xí)筆記。
  如何最大限度激發(fā)“四個平臺”派駐干部活力,解決鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法力量不足問題?
  “在鎮(zhèn)街成立派駐單位聯(lián)合黨支部,由鎮(zhèn)街黨委(黨工委)統(tǒng)一管理!迸R海市委組織部常務(wù)副部長蔣琪說,臨海自去年5月被省委組織部確定為“自主型”職能部門派駐鎮(zhèn)街干部屬地管理工作試點(diǎn)單位以來,以靈活化調(diào)配、清單化履職、屬地化管理和多元化激勵,統(tǒng)籌加強(qiáng)部門派駐鎮(zhèn)街干部管理。
  一招妙子滿盤活。成立“四個平臺”派駐單位聯(lián)合黨支部,派駐人員日常管理下沉、人事任免下沉、干部考核下沉、經(jīng)濟(jì)待遇下沉,有效破解了基層治理中“事多人少”等突出難題,權(quán)責(zé)清晰、功能集成、扁平一體、運(yùn)行高效、執(zhí)行有力的鎮(zhèn)(街道)管理體制和機(jī)制逐步形成。
  臨海市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,為抓實派駐干部到崗履職,臨海市還制定出臺了《派駐干部考核管理辦法》《派駐干部日常管理細(xì)則》,對屬地考勤率低的派駐干部不予評定優(yōu)秀等次。他們還建立了派駐干部退回機(jī)制,2017年退回了2名派駐干部。同時,堅持從派駐干部中選拔人才。截至目前,共有4名派駐干部被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo),8名派駐干部被列為市管后備干部。
  激活服務(wù)末梢 “紅色微網(wǎng)格”連民心
  一幢幢別墅式民房拔地而起,一件件民生實事暖人心窩,一塊塊“示范”“先進(jìn)”牌匾掛進(jìn)了沿江鎮(zhèn)上金村辦公樓里!拔覀兯械狞h員,都是‘四個平臺’網(wǎng)格員。”上金村黨支部書記鄭希云告訴記者,去年來,村里打破了原先按片區(qū)劃分黨員聯(lián)系戶的傳統(tǒng)模式,按照“就親、就近、就便”原則,由黨員自主認(rèn)領(lǐng)聯(lián)系戶、構(gòu)筑“紅色微網(wǎng)格”,讓黨員真正進(jìn)得了門、說得上話、辦得了事,讓“黨建+”治理模式發(fā)揮實效。
  村里還成立了“紅色代辦”志愿服務(wù)隊,以村黨群服務(wù)中心為紅色驛站,為群眾提供“點(diǎn)單式”服務(wù),助力“最多跑一次”和“四個平臺”向基層一線延伸。
  “多元合一、一員多用”,臨海市把從嚴(yán)管理農(nóng)村黨員隊伍作為推進(jìn)農(nóng)村基層治理的重要部分,精細(xì)科學(xué)劃分網(wǎng)格,全市1389個網(wǎng)格的全科網(wǎng)格員實現(xiàn)了聯(lián)系、服務(wù)、管理全覆蓋,充分發(fā)揮了基層黨組織在服務(wù)群眾、基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。(記者 陳耿 洪潔)
編輯: 傅煒如

臺州臨海:“黨建+”激發(fā)基層治理新動能

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。