“招聘時應明確崗位職責,并在一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。”正當程紅英一籌莫展之際,永康市律師聯(lián)合黨支部書記、浙江緯馬律師事務所律師鄭紅莉送來“及時雨”,對簽訂勞動合同時應注意的事項進行了詳細解說。
弄清楚勞動合同事宜后,程紅英并沒有“放過”鄭紅莉,先后拋出經(jīng)營風險規(guī)避、知識產(chǎn)權保護、納稅管理制度等一系列問題。一個下午很快過去,程紅英收獲頗豐:“以前覺得很正常的處理方式,居然到處是危險的‘暗礁’,比如代工同樣要注意侵權問題,不認真檢索專利知識的話,也會成為被告!
新年伊始,鄭紅莉多了一個身份——永康市司法局“人民調解咨詢專家?guī)臁背蓡T,最近一段時間,她忙得腳不沾地,不是在企業(yè)“坐診”,就是在去企業(yè)“坐診”的路上。像她這樣的熱心專家,永康市有36名,個個都是幫助企業(yè)化解金融風險、處理知識產(chǎn)權糾紛、勞務用工仲裁等方面的專家。
“他們已經(jīng)成為幫助企業(yè)經(jīng)營查漏補缺的‘手術刀’,一對一為企業(yè)實施‘體檢’,提供‘點餐式’法務咨詢服務,重點聚焦企業(yè)財產(chǎn)權保護、知識產(chǎn)權保護利用、勞動用工、融資擔保等民營企業(yè)當前發(fā)展中存在的實際困難,理清薄弱環(huán)節(jié),提供解決思路!庇揽凳兴痉ň重撠熑苏f。
據(jù)悉,今年永康市深入開展打造最佳營商環(huán)境法律服務活動,著眼“均等普惠”建設公共法律體系,創(chuàng)新工作方法,圍繞服務群眾,擴大法律援助服務范圍,推行綠色通道、容缺受理、網(wǎng)上點援、異地受理等便民服務,深化法律援助“最多跑一次”改革,讓群眾享受“點單式”“定制式”法律服務,目前已先后為349家企業(yè)提供“一對一”體檢。(記者 沈超 呂高攀 徐賽瑾)