“講得真好，給你點(diǎn)贊”“不用念稿，就說心里話”“慢慢講，審議時(shí)間可以延長”……在大家的鼓勵(lì)中，基層代表放下準(zhǔn)備許久的發(fā)言稿，講述發(fā)生在自己身邊的“小”事。

　　“小”事不小，基層代表的發(fā)言也越講越順。在一線工作的他們，正是時(shí)代的發(fā)言人。鄉(xiāng)村振興、社會治理、民生實(shí)事，他們的故事干貨滿滿，蘊(yùn)含著關(guān)乎國計(jì)民生的“大”事——

　　一張照片的牽掛

　　柯建華 全國人大代表、溫州市鹿城區(qū)松臺街道桂柑社區(qū)黨委書記、居委會主任

　　我先給大家看張照片，照片的日期是2004年6月14日，時(shí)任浙江省委書記習(xí)近平同志到我們桂柑社區(qū)視察指導(dǎo)，給予我們工作充分的肯定。拍合影時(shí)，我作為一名社區(qū)工作人員，站在習(xí)書記旁邊，很開心也很受激勵(lì)。十多年過去，我們社區(qū)一直珍藏著這張照片，來北京之前，社區(qū)居民就來找我，說能不能把照片帶去。這是大家的心愿，于是我就帶過來了。

　　在社區(qū)工作近20年，我越來越領(lǐng)悟到總書記當(dāng)時(shí)對社區(qū)建設(shè)這么重視的原因，因?yàn)槲覀兪欠��?wù)老百姓最基層的窗口，我們做得好不好，直接關(guān)系到老百姓對黨和政府的直觀感受。這么多年來，我感覺到工作要從“管牢”向“管好”轉(zhuǎn)變。每次看到這張照片，我們就有一種責(zé)任感，怎么做得更好。

　　政府工作報(bào)告中提到“打造共建共治共享社區(qū)治理格局”，社區(qū)工作人才隊(duì)伍很關(guān)鍵。據(jù)我觀察，基層社區(qū)工作隊(duì)伍的流動(dòng)性還是比較大，人才不愿來也留不長，這給基層工作的連續(xù)性帶來很大阻礙。雖然這不是個(gè)新問題，但是相當(dāng)重要和緊迫的。

　　所以，我今天也借此機(jī)會呼吁加強(qiáng)社區(qū)工作人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，具體來說，可以從隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、待遇和發(fā)展通道來著手，拿出有吸引力的政策招聘到優(yōu)秀社區(qū)工作者，解決基層社區(qū)工作人員的后顧之憂。

　　我從農(nóng)村來，那我講講村里的事。

　　聽政府工作報(bào)告的時(shí)候，我想到了村里一位阿婆，她已經(jīng)90歲了。報(bào)告里提到，過去五年來貧困人口減少6800多萬，阿婆就是其中之一�，F(xiàn)在她每年有養(yǎng)老金，去年春天，我拿了5只雞崽給她，她很歡喜，現(xiàn)在產(chǎn)下的雞蛋城里人都專程過來買，每斤26元，一年下來又多了近3000元的收入。她每次看見我，笑得嘴巴都合不攏，喜歡拉我手說：“黨好，你也好�！�

　　我特別喜歡聽阿婆講這句話，心里美滋滋的，我們真是生活在一個(gè)好時(shí)代，阿婆親身感受到了黨和國家好政策。阿婆的話，也讓我更想做點(diǎn)什么，讓我們農(nóng)村的日子越來越好。

　　現(xiàn)在的“鄉(xiāng)村振興”事業(yè)，我覺得農(nóng)村的路很重要。以前說“農(nóng)村富不富，首先看道路”，現(xiàn)在更是這樣。我們農(nóng)村在各級部門的努力下，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)村村通公路，但是康莊公路等級不高，尤其是許多山區(qū)路基寬度較窄，兩車交匯困難；路基排水設(shè)施不完善，在雨季容易造成路基坍塌。所以我建議，要對康莊工程的進(jìn)一步提升和鄉(xiāng)村機(jī)耕路的后期養(yǎng)護(hù)增加資金保障。我希望，阿婆能盡快開心地走在更美麗的鄉(xiāng)村道路上。

　　一群工友的心愿

　　我是一線的產(chǎn)業(yè)工人，幾乎每天都在車間與機(jī)器打交道，我先替工友們講講困擾。

　　我的工友們，是分布在全國各地的特種作業(yè)人員，包括電工、電焊工、起重工、塔吊司機(jī)等，不少已經(jīng)超過55周歲。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》對特種作業(yè)人員的退休規(guī)定，是指在全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體中從事特種作業(yè)的工人或基層干部，男年滿55周歲，女年滿45周歲，對連續(xù)工齡也有要求。但是據(jù)我了解的實(shí)際情況，非公企業(yè)的特種作業(yè)人員沒有包括在內(nèi)。

　　特種作業(yè)有特殊的上崗要求，但隨著年齡的增長，體力和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，在操作過程中有安全隱患。一些企業(yè)對特種作業(yè)人員年齡超過55歲，就不再聘用，一些工友辛苦了大半輩子，到了退休的年齡卻擔(dān)心未來的生活。

　　我借這次發(fā)言機(jī)會，建議把非公企業(yè)的特種作業(yè)人員納入國家關(guān)于工人退休退職的規(guī)定范圍，讓他們未來的日子更有保障、更安心。（記者 裘一佼）