“巡視檢查發(fā)現(xiàn)的選人用人問題的整改，是深化選人用人監(jiān)督的重要手段，必須動真碰硬，直面問題，一抓到底�！笔∥�組織部干部監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人說，2017年9月以來，省委組織部運(yùn)用分層約談、立項(xiàng)督辦、查處問責(zé)、分類通報等“四把利器”，糾正和解決了一批巡視檢查發(fā)現(xiàn)的選人用人工作突出問題，為鍛造勇立潮頭的浙江鐵軍提供了堅強(qiáng)保障。

　　某單位黨委書記因其所在單位近年來未采用公開遴選方式引進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員，部分還存在“蘿卜選調(diào)”的現(xiàn)象，被省委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談�！凹s談讓我警醒，深刻認(rèn)識到要不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，既要管好自己，也要管好班子成員。”他說，約談結(jié)束后，立即在單位召開黨委專題民主生活會，深入剖析原因、總結(jié)教訓(xùn)，所有班子成員都進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評和自我批評。

　　據(jù)了解，每一輪省委巡視檢查結(jié)束后，對選人用人問題較為突出的單位，都實(shí)行分層約談，當(dāng)面指出存在的問題，提出整改要求。據(jù)統(tǒng)計，十四屆省委前兩輪選人用人巡視檢查結(jié)束后，39家單位中有9名黨委（黨組）書記、8名分管領(lǐng)導(dǎo)和所有人事部門負(fù)責(zé)人被約談。對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的選人用人問題，也全部進(jìn)行了分類通報，所有問題均點(diǎn)到具體單位、具體情節(jié)，見血見肉。

　　發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵。對巡視檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，浙江省態(tài)度堅決：立項(xiàng)督辦、從嚴(yán)問責(zé)。

　　某省屬企業(yè)下屬學(xué)院存在“某學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)校當(dāng)成自家菜園地”問題，先后引進(jìn)錄用了3名近親屬，且在面試、討論決定等環(huán)節(jié)均未回避，同時還有2名近親屬在其直接分管部門任職。巡視之后，該問題被立項(xiàng)督查。這位領(lǐng)導(dǎo)干部已被移送紀(jì)檢機(jī)關(guān)追究黨紀(jì)責(zé)任，該單位黨委書記被誡勉。

　　該糾正的一定要糾正到位，該問責(zé)的一定要問責(zé)到位。浙江省對巡視檢查發(fā)現(xiàn)的問題，都要徹查原因、區(qū)分責(zé)任，根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，由各單位按干部管理權(quán)限予以嚴(yán)肅問責(zé)。

　　截至目前，十四屆省委前兩輪選人用人巡視檢查整改落實(shí)工作中，整改落實(shí)相關(guān)問題共計513個，涉及撤銷黨員資格、免去編外人員擔(dān)任職務(wù)、清理借用掛職人員、重新認(rèn)定年齡等方面；查處問責(zé)共計357人，其中，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告12人，開除黨籍1人，撤銷黨員資格2人，行政警告2人，行政降級2人等。

　　要即知即改，更要標(biāo)本兼治。解決好違規(guī)選人用人問題，最根本的還是要靠嚴(yán)格的制度。針對巡視檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，省委組織部組織開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理”和“三超兩亂”專項(xiàng)檢查，并不斷健全完善相關(guān)制度規(guī)定，確保這項(xiàng)工作朝著標(biāo)本兼治的方向持續(xù)推進(jìn)。

　　從規(guī)范選拔任用程序到全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從加強(qiáng)出國境管理監(jiān)督到全面從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，從完善黨委（黨組）議事規(guī)則到全面加強(qiáng)黨委（黨組）自身建設(shè)……伴隨省委巡視工作不斷深化，選人用人巡視檢查站位不斷提高、內(nèi)涵不斷豐富、力度不斷加大、機(jī)制不斷完善，截至目前，各被巡視單位已健全完善相關(guān)制度規(guī)定184項(xiàng)。

　　“吏治腐敗是最大的腐敗，選人用人監(jiān)督?jīng)]有休止符，我們將繼續(xù)用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治�！痹撠�(fù)責(zé)人說。（記者 何蘇鳴）