|
中廣網(wǎng)呼和浩特5月31日消息 為確保煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)逐年好轉(zhuǎn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)近日出臺(tái)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦安全駐礦承包責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》。內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局表示，這是建立煤礦安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措。
根據(jù)這一辦法，內(nèi)蒙古建立了駐礦承包體系。按照日常監(jiān)管監(jiān)察工作前移至煤礦的原則，由地方監(jiān)管人員和煤礦安全監(jiān)察分局監(jiān)察人員相互組合，構(gòu)成若干駐礦小組，每個(gè)小組由1名監(jiān)察人員和1-2名監(jiān)管人員組成，組員駐礦監(jiān)督3-6處井工開采的、非露天的地方煤礦，形成組員駐礦負(fù)責(zé)、小組對(duì)管轄煤礦承包和盟市、旗縣煤炭管理部門聯(lián)合承包，以及自治區(qū)煤炭工業(yè)局和內(nèi)蒙古煤監(jiān)局共同負(fù)責(zé)的監(jiān)管監(jiān)察駐礦承包體系。
與此同時(shí)，內(nèi)蒙古完善了煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察的考核辦法和獎(jiǎng)懲原則。按照本辦法分解下達(dá)盟市的安全控制指標(biāo)考核各盟市，由盟市制定的《駐礦員監(jiān)管（察）實(shí)施方案》的相關(guān)控制指標(biāo)考核各旗縣，由旗縣制定的駐礦員工作制度及考核辦法》的細(xì)化控制指標(biāo)考核駐礦員及煤礦。本著鼓勵(lì)駐礦、獎(jiǎng)勵(lì)一線人員的原則，建議各級(jí)財(cái)政部門每年列支一定額度專項(xiàng)基金，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法且完成控制指標(biāo)的駐礦員，按每人每年增加3個(gè)月工資予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成控制指標(biāo)的駐礦員，按有關(guān)法規(guī)予以處罰，形成獎(jiǎng)罰明確、重在一線的工作機(jī)制。同時(shí)鼓勵(lì)旗縣、盟市政府和各級(jí)煤監(jiān)機(jī)構(gòu)對(duì)駐礦員給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，由各級(jí)政府和煤監(jiān)機(jī)構(gòu)制定細(xì)則予以實(shí)施。
據(jù)內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局介紹，經(jīng)過(guò)最近幾年連續(xù)的關(guān)閉、整合與技改，內(nèi)蒙古共關(guān)閉井工開采的煤礦約70%，礦井?dāng)?shù)量大幅減少，目前，各盟市煤礦監(jiān)管人員和煤監(jiān)分局人員數(shù)量之和是現(xiàn)存地方井工開采煤礦數(shù)量的1.4倍，已經(jīng)具備派員駐礦強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察的條件。（劉軍）
| 
